今年以来，我院急诊科充分发挥资源优势，开展急诊急救技术普及培训工作，培养尽可能多的熟练掌握急诊急救知识的专业人员，占领挽救患者生命的第一高地，深得人心，成果显著。

    西方国家在心脏骤停的抢救中，一分钟进行心肺复苏可以达90%以上，4分钟之内可以达60%，6分钟之内可以达20%，而国内针对这种疾病只能等待120急救或者就近入院治疗。全世界每年有几百万人死于心脑血管急症，创伤已经成为40岁以下中青年第一杀手。发展急诊医学已成为人类对社会发展的迫切需求，也成为时代不可逆转的趋势。提高医护人员的急诊急救技术水平，在群众中普及急诊急救常识，已经成为急诊医学重要的一部分。

    基本急诊急救技术包括现场心肺复苏术（CPR）、创伤的现场急救、异物卡喉窒息的急救等。先进国家至少十分之一以上人口接受过正规基本急救技术的培训，每两年重复培训，以减少遗忘。而我国接受培训的人员还不到二百分之一，更谈不上重复培训，即使是许多医护人员，这些技术也不过关。因此造成心跳骤停患者复苏成功率极低、创伤死亡率致残率极高的局面，因缺乏急救常识导致的悲剧屡见不鲜。若按我市200万人口计算，至少要有20万人接受正规培训，才能在局部达到先进国家水平。因此，发展急救医学时不我待，任重道远。

    年初，我院把急诊急救技术培训普及列入三十项重点工作之一。 培养尽可能多的熟练掌握急诊急救知识的专业人员，保证市民出现危及生命的紧急情况时，身边或者附近能够有一个专业人士在抢救第一时间进行必要处理，占领挽救患者生命的第一高地。

    院领导高度重视急诊急救培训工作，多次组织相关人员协调、督办，确定培训场地，制定培训计划，购买培训器材。短时间内购进高级心肺复苏模拟人、婴儿心肺复苏模拟人，为学员制作三角巾。孙启玉副院长将呼吸内科的示教室无偿提供作为培训基地；呼吸科顾国忠副主任、张春兰护士长带领科室人员利用休息时间布置场地；科教处李云主任、刘亚芹、孟锐主动为各科学员发放听课证，提供银幕；急诊科认真编写培训教材、制作教学幻灯片、制定培训基地各项规章制度；文化处邵新刚主任设计版面为各项制度刻版上墙，李琳同志积极为基地提供投影仪；急诊科姜成尧护士长带领护士精心布置培训基地。在各方的共同努力下，2006年6月9日培训基地正式启动。

    根据培训对象的不同，培训方式分为科内培训、院内培训和院前培训。科内培训主要是我院急诊科医护人员和到急诊科工作的其他科室医生，每月一次。院内培训对象是我院所有临床、医技的医护人员。每周一期，每期20人，每期两天。在进行基本培训的同时，对不同科室讲授不同急救知识。如对CT室、B超室等涉及注射造影剂的科室，讲授过敏性休克的诊断与急救，演示气管插管、环甲膜穿刺等技术，协助制作抢救流程。所有即将到急诊科工作的医生也必须先接受以上基本技术培训。院前培训主要是医院非专业人员和社会各界职工、群众。针对不同群体，增添不同内容。如对电厂工人，讲授电击伤的急救；对野外作业人员，增添溺水、电击伤的急救；对老年群体，增设常见急症的家庭自救课程。

    打铁还须自身硬。为保证培训效果，参与培训的教师均为副高职以上的专家教授，有着丰富的临床和教学经验。张世清副教授、留澳学者黄河副教授在急诊工作多年，心肺复苏成功数十例。急诊科安排参加培训的护士田文兰、李颖等均参加过多次护理技术大赛、心肺复苏术大赛，取得过省、市、院不同级别的奖项，均有多次心肺复苏成功的经验。授课时，理论知识配以多媒体教学，形式灵活多样；实践操作中，教师详细讲解示范每个动作的意义，并按最新标准要求学员练习。急诊科的同志们十分敬业，每次培训都是利用休息时间，往往刚下夜班，带着一身的疲惫又要马上投入到紧张的培训中。每次培训结束，大家还要负责基地的卫生打扫和器材管理。虽然很辛苦，可每个人都毫无怨言，工作起来勤勤恳恳，一丝不苟，从不计较个人得失。 

    该项工作启动以来，参加培训的科室涉全院每个临床和辅助科室。由于场地限制，每期人员有限，很多科室没有得到听课证，主任和护士长们打来电话要求尽快安排。目前，院内培训举办13期，达到160余学时，培训医护人员220人，CPR操作水平均达到2005年心肺复苏国际指南要求标准。科内培训40余学时，培训100余人次，大部分医生护士能独立气管插管、电除颤、使用呼吸机，一部分人掌握了经股静脉穿刺置管术、经锁骨下静脉穿刺术等。有效的提高了危重病人急救质量和抢救成功率。

    接受培训的学员非常珍惜这次机会，学习十分认真。中医科陈昉教授、药局王宝清药师、针灸科沈中秋教授、口腔科邱明教授等不少正高职的资身教授也参加培训，态度十分谦虚；不少女同志身怀有孕，但学习仍认真刻苦；护士长们亲自参加培训，给年轻同志树立了良好的榜样；有的科室尽管没有听课证，仍一次派多名医护人员参加培训。在短短的培训时间内，大家不仅学到了知识，也相互建立了友谊，气氛十分融洽。

    一些单位安全意识很强，得知我院正在进行急诊急救培训，主动与医院取得联系要求接受培训。急诊科在工作繁忙的情况下，积极承担了这项神圣的社会使命。他们先后为自备电厂、采油二厂、客运公司、试油试采公司、多家基层医院等单位培训1100人次各级干部和职工群众，40余学时。各单位还将教学材料拷贝下来，课后对下属班组同志进行培训，实际间接受益者还可增加数千人。

    以大型三级甲等医院为依托的急救技术培训形式在我国尚属少见。这种方式注重实际操作、费时少、效果佳，填补了急诊医学领域的空白，对今后急救知识与技术的普及有十分重要的借鉴意义。这种培训形式也得到多方认可，健康报、黑龙江晨报、家庭保健保、大庆日报、晚报、生活报等多家媒体进行过报道。

    急诊科的同志们表示，今后会不断总结经验，将培训工作坚持持久，让常见急救技术、急救常识在不久的将来普及到全院、全油田每一位职工，让澳门新葡亰的人受益，让急救医学在我院、在全市快速发展起来。